[mk_page_section bg_image=”https://unibrasilsaude.com.br/wp-content/uploads/2016/11/1-01-01-05.jpg” bg_stretch=”true” parallax=”true” padding=”150″][vc_column][mk_fancy_title size=”34″ color=”#ffffff” font_family=”none” align=”center”]Dúvidas e Legislação sobre como ser um Cooperado[/mk_fancy_title][/vc_column][/mk_page_section][vc_row][vc_column width=”1/6″][/vc_column][vc_column width=”2/3″][mk_padding_divider size=”50″][vc_column_text]
Veja você a diferença entre ser sócio-cooperado e empregado:
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- (Sócio cooperado)
-
Participa das decisões de sua sociedade;
-
É sócio da Cooperativa e não tem chefe. Tem mais liberdade e responsabilidade; Recebe produtividade que são repassados pela Cooperativa, de acordo com a produção realizada e condições negociadas;
-
Não tem registro em carteira, pois é um sócio da Cooperativa;
-
Tem direito a receber as sobras líquidas ou se beneficiar de fundos, proporcionais a suas operações com a Cooperativa, desde que aprovados pela AGO;
-
Não tem direito a férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS, entretanto pode constituir poupança e/ou fundos para substituir estes benefícios de acordo com sua necessidade e interesse.
[/mk_custom_list][/vc_column][vc_column width=”1/2″][mk_custom_list]
- (Empregado com registro em carteira)
-
Normalmente não participa das decisões;
-
É empregado subordinado a um chefe/patrão e geralmente tem pouca responsabilidade formal;
-
Recebe salário que é determinado pela chefia, muitas vezes sem levar em conta a real produtividade do trabalhador;
-
Tem registro em carteira, pois é empregado;
-
Pode ter direito a participação nos lucros ou resultados da empresa;
-
Tem direito a Férias, 13º salário, aviso prévio, FGTS, o que normalmente contribui para que as empresas paguem pouco ao trabalhador.
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PARA NÃO ESQUECER
GLOSSÁRIO COOPERATIVISTA
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Termos não usados no cooperativismo | Termos usados no cooperativismo |
---|---|
Funcionário/Empregado | Sócio/Cooperado/Associado |
Hora Extra | Hora Adicional |
Salário | Repasse de Produção/Honorários/Produtividade |
Hollerith | Demonstrativo de Repasse de Produção/Produtividade |
Cartão de Ponto | Ficha de Apontamento de Produção ou Termo de Aferição de Tarefas. |
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Repasse de Produção/Produtividade
Os sócios cooperados recebem de sua cooperativa o equivalente às atividades executadas através dela.
Convém lembrar que, como autônomo o sócio cooperado não terá direito a férias remuneradas, 13º salário ou FGTS. Assim, é preciso atenção com os gastos!
O sócio cooperado deve também se informar sobre o dia de recebimento de seu repasse/produtividade. Faltas – Como o sócio cooperado é um trabalhador autônomo e recebe por horas ou tarefas, quando não trabalha, nada ganha.
Mais dúvidas? Entre em contato com a gente.
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Arquivos para Download
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Lei 5764
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Lei 12690
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Estatuto Unibrasil Saúde
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