Legislação

[mk_page_section bg_image=”https://unibrasilsaude.com.br/wp-content/uploads/2016/11/1-01-01-05.jpg” bg_stretch=”true” parallax=”true” padding=”150″][vc_column][mk_fancy_title size=”34″ color=”#ffffff” font_family=”none” align=”center”]Dúvidas e Legislação sobre como ser um Cooperado[/mk_fancy_title][/vc_column][/mk_page_section][vc_row][vc_column width=”1/6″][/vc_column][vc_column width=”2/3″][mk_padding_divider size=”50″][vc_column_text]

Veja você a diferença entre ser sócio-cooperado e empregado:

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  • (Sócio cooperado)

  • Participa das decisões de sua sociedade;

  • É sócio da Cooperativa e não tem chefe. Tem mais liberdade e responsabilidade;  Recebe produtividade que são repassados pela Cooperativa, de acordo com a produção realizada e condições negociadas;

  • Não tem registro em carteira, pois é um sócio da Cooperativa;

  • Tem direito a receber as sobras líquidas ou se beneficiar de fundos, proporcionais a suas operações com a Cooperativa, desde que aprovados pela AGO;

  • Não tem direito a férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS, entretanto pode constituir poupança e/ou fundos para substituir estes benefícios de acordo com sua necessidade e interesse.

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  • (Empregado com registro em carteira)

  • Normalmente não participa das decisões;

  • É empregado subordinado a um chefe/patrão e geralmente tem pouca responsabilidade formal;

  • Recebe salário que é determinado pela chefia, muitas vezes sem levar em conta a real produtividade do trabalhador;

  • Tem registro em carteira, pois é empregado;

  • Pode ter direito a participação nos lucros ou resultados da empresa;

  • Tem direito a Férias, 13º salário, aviso prévio, FGTS, o que normalmente contribui para que as empresas paguem pouco ao trabalhador.

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PARA NÃO ESQUECER

GLOSSÁRIO COOPERATIVISTA

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Termos não usados no cooperativismo Termos usados no cooperativismo
Funcionário/Empregado Sócio/Cooperado/Associado
Hora Extra Hora Adicional
Salário Repasse de Produção/Honorários/Produtividade
Hollerith Demonstrativo de Repasse de Produção/Produtividade
Cartão de Ponto Ficha de Apontamento de Produção ou Termo de Aferição de Tarefas.

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Repasse de Produção/Produtividade

Os sócios cooperados recebem de sua cooperativa o equivalente às atividades executadas através dela.

Convém lembrar que, como autônomo o sócio cooperado não terá direito a férias remuneradas, 13º salário ou FGTS. Assim, é preciso atenção com os gastos!

O sócio cooperado deve também se informar sobre o dia de recebimento de seu repasse/produtividade. Faltas – Como o sócio cooperado é um trabalhador autônomo e recebe por horas ou tarefas, quando não trabalha, nada ganha.

Mais dúvidas? Entre em contato com a gente.

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Arquivos para Download

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Lei 5764

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Lei 12690 

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Estatuto Unibrasil Saúde 

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